소프트웨어장인8 [Day 18] 소프트웨어 장인 - 08 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 Chap 15. 실용주의 장인정신 좋은 품질은 그렇게 되기까지 오랜 시간이 걸린다는 고정 관념이 있다. 관리자와 개발자들 모두 품질과 비용은 양립할 수 없는, 둘 중 하나를 선택해야만 하는 문제라고 생각한다. 품질은 선.. 2022. 8. 11. [Day 16] 소프트웨어 장인 - 06 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 Chap 10. 소프트웨어 장인 면접하기 면접은 쌍방이다. 회사는 그들의 목적을 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 개발자를 찾으려 하고, 개발자는 자신의 열망과 커리어 방향에 적합한 회사를 찾으려 한다. 개발자는 면접을 .. 2022. 8. 9. [Day 13] 소프트웨어 장인 - 05 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 새로운 인재를 채용할 때 현재의 문제를 더 키우지 않아야 한다는 것을 우선으로 고려해야 한다. 현재 업무가 제대로 진행이 안 되고 잘못된 행동들을 하고 있는 기존 개발자들이 문제라면 그와 똑같이 행동한 사람을 또 채용하.. 2022. 8. 6. [Day 12] 소프트웨어 장인 - 04 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 사람들은 무엇인가를 잘하고 싶어 한다. 그 동기는 사람마다 다르겠지만 무언가에 통달한다는 일은 대단히 즐겁다는 것만은 같다. 아무도 알아주는 사람이 없더라도 스스로 자랑스럽다. 숙달할 수 있을 정도로 어떤 것에 집중하고.. 2022. 8. 5. [Day 11] 소프트웨어 장인 - 03 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 애자일 방법론은 변화와 싸우는 것이 아니라 변화 자체를 내재화 한다. 코드 베이스의 품질 상태가 비즈니스의 발목을 잡을 정도로 나쁘다는 사실을 깨달았을 때는 이미 많이 늦었을 가능성이 높다. 나쁜 코드는 암과도 같다. .. 2022. 8. 4. [Day 08] 소프트웨어 장인 - 02 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 오래 전에 작성했던 코드를 지금에 와서도 고칠 부분이 없어 보인다면, 그것은 그동안 배운 것이 없다는 뜻이다. 고객이 바라는 바를 가장 효율적인 방법으로 만족시키는 것이 우리의 목표다. 경험이 적은 소프트웨어 장인과 지.. 2022. 8. 1. [Day 07] 소프트웨어 장인 - 01 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 4장 소프트웨어 장인의 태도 5장 영웅, 선의 그리고 프로페셔널리즘 6장 동작하는 소프트웨어 7장 기술적 실행 관례 8장 길고 긴 여정 2부 완전한 전환 9장 인재 채용 10장 소프트웨어 장인 면접하기 11장 잘못된 면접 방식 12장 낮은 사기의 대가 13장 배움의 문화 14장 기술적 변화의 실행 15장 실용주의 장인정신 16장 소프트웨어 장인으로서의 커리어 부록 소프트웨어 장인정신에 대한 오해와 설명 제목에 강렬하게 끌려서 구매했으나, 다른 것들에 밀려 조금 읽다 말기를 반복했던 책. 오늘 다녀온 진선님의 셀프브랜딩 강의를 듣고 나니, 더 미루지 말고 읽어야겠다는 생각이 들어서 오늘부터 다시 읽기 시작했다. 일을 하.. 2022. 7. 31. [Day 24] 소프트웨어 장인 - 01 1부 이념과 태도 1장 21세기의 소프트웨어 개발 2장 애자일 3장 소프트웨어 장인정신 최근 나는 일을 대하는 나의 사고관이 장인 정신에 가깝다는 것을 깨달았다. 그래서인지 이 책은 제목부터 매우 끌렸고, 내용 자체에도 엄청 공감하면서 읽었던 것 같다. 그 중에 가장 인상 깊은 문구를 하나만 고르라면 다음과 같다. 일을 하는 것도 중요하지만 그에 못지 않게, 일을 어떻게 하느냐도 중요합니다. 서문에서부터 울컥하는 감정을 느끼게 했던 책, 다 읽을 날이 기대된다. 2021. 6. 3. 이전 1 다음
