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[한달어스] Handal.us/[한달자유독서] 13기30

[Day 18] 하버드 6가지 성공 습관 - 07 6장, 부를 만드는 생각이 부를 쌓는 일보다 더 중요하다 세상에! 마침내 책을 다 읽고 thanks to 를 읽으면서야 겨우 깨달았다. 이 책은 국내에서 발매된 책이 아니었다! 어쩐지 초반에 중국에서의 사업 얘기가 나오기에 '왜 한국이 아니라 중국에서 사업을 했지?' 라고 생각했었는데, thanks to 대상이 전부 중국인이었다. 그걸 확인하고 나서야 이 책에는 '옮긴이'가 있음을 깨달았다. 저자가 '황정위'라기에 영락없이 국내 서적인줄 알았었는데. 이와 같이 다소 뜬금없는 이야기를 하는 이유가 있다. 물론 책을 덮는 순간의 놀라움도 한 몫 하겠지만, 오늘 읽은 6장의 내용 대부분이 '투자'와 관련된 이야기였기 때문이다. 투자를 싫어한다는 것도 아니고 하지 않겠다는 것도 아니지만, 사실 내가 '이러이러한.. 2021. 4. 9.
[Day 17] 하버드 6가지 성공 습관 - 06 5장, 변화하는 미래에 사업을 어떻게 장악할 것인가? 개인 브랜드. 요새는 누구나 '개인 브랜드를 구축해야 한다'는 말을 한 번쯤은 들어봤을 것이다. 어느 정도는 동의한다. '브랜드'라고 할 만큼 개인이 특정 분야에서 독보적이라면 그것은 큰 경쟁력이 될 것이다. 다만 '무엇을', '어떻게' 개인 브랜딩할 것인가는 조금 더 고민을 할 필요가 있다. 언젠가는 나도 개인 브랜드를 활용할 때가 올 것이다. 창업을 할 수도 있고, 프리랜서를 할 수도 있으며, 평범하게 직장을 다니는 직장인이지만 취미 삼아 만드는 것들을 배포할 수도 있을 것이다. 그래서 나는 '나를 상징하는 것' 이라는 의미로 일찌감치 브랜드를 만들었다. Aterilio. 아테릴리오. 내 브랜드를 소개해보자면, 이 단어는 라틴어로 '검은' 색을 의.. 2021. 4. 8.
[Day 16] 하버드 6가지 성공 습관 - 05 4장, 건강을 잘 관리해야 인생에서 오래도록 승리한다. 건강은 성공의 판돈이다. 다시 말해 성공하려면 건강이라는 판돈이 필요하다. 건강이라는 기본이 흔들리면 그 어떤 성공을 향해서도 나아갈 수 없다. 얼마 전 습관과 관련된 책을 몇 권 읽으면서 루틴의 중요성을 알게 되었다. 그리고 루틴을 언급할 때, 대부분은 특히 '아침' 루틴의 중요성에 대해 이야기 한다. 그런 부분을 읽을 때마다 아침에 일어나는 것을 정말 힘들어 하는 나는 아무래도 해당사항이 없는 것 같다고 생각했다. 아침을 일찍 시작하고 의미있게 보내는 것이 하루 온 종일을 달라지게 한다니 궁금하긴 했지만, 출근을 위해 일어나는 것 조차도 매우 힘들어 하고 있는데 하물며 더 일찍 일어난다는 것이 가능할리가 없다고. 그런데 이번에도, 대부분의 좋은 .. 2021. 4. 7.
[Day 15] 전문가의 사회생활 커뮤니케이션 Q&A - publy 배려 없이 본론만 주고받으면 '소통'이 아니라 '정보교환'이라고 해야겠죠. 사람들은 작은 배려를 원합니다. 그 작은 배려가 내가 원하는 것을 조금 더 쉽게 얻을 수 있도록 도와주고요. 인상 깊은 문구다. 배려 없이 본론만 주고 받으면 소통이 아니라 정보교환이다. 이렇게 생각해 본 적이 없었는데, 옳은 말이었다. 사회생활의 다양한 커뮤니케이션 케이스에 대해 어떤 식으로 행동하면 좋을지 질의응답 형식으로 작성된 글, '전문가의 사회생활 커뮤니케이션 고민 상담소'를 읽었다. 공통적으로 나오는 단어는 '분명하게' 나의 의견을 표현해야 한다는 것이었다. 돌려서 표현하든, 직설적으로 표현하든 중요한 것은 바로 '나의 의견은 이렇다'고 분명하게 이야기해야 한다는 것이다. 다만, 그 분명한 의사를 좀 더 원활하게 상대.. 2021. 4. 6.
[Day 14] 이 글을 읽는 사람은 업무일지를 쓰게 됩니다 (feat.노션) - publy 노션, 참 유용한 것 같은데 내가 제대로 활용하지 못하고 있는 툴이다. 최근 소위 '핫' 한 툴로 소개되는데는 그 나름의 이유가 있을 것이라 생각되어 나도 참 많이 관심을 가졌더랬다. 심지어 활용법에 관련한 책도 샀다. 그런데 직무 관련 책도, 자기 계발 책도 볼 책이 한참을 밀려 있는데 노션 책이라고 다르랴. 그런 내게 이런 글은 참 가뭄에 단비 같았다. 노션을 잘 활용하는 분들이 많아지면서 책도 여러권 나오고 웹 게시글도 많아졌다. 더 좋은 소식은 '템플릿'도 많이 늘었다는 것이다. 나 같이 활용은 해보고 싶지만 공부하는데 엄두가 나지 않는 사람들에게 템플릿의 공유는 아주 큰 도움이 된다. 템플릿을 복사한 후 컨텐츠만 채워나가면 되는 것이다. 최근 커리어도 정리할 겸 경력기술서를 노션으로 작성한 적이.. 2021. 4. 5.
[Day 13] 30일 완주를 위해 쉬어가기 30일 완주를 위한, 한달어스에서 부여한 의도적인 휴식. 감사히 받겠습니다 :) 2021. 4. 4.
[Day 12] 동료의 글을 읽고 소감을 적어주세요. 안성경님 : 인증 링크 : http://www.instagram.com/ahn_sungkyoung/ 철인왕후를 보고 마음에 드신 듯 남긴 글귀에 눈이 갔다. "고작 음식이 아니거든요. 제대로 된 요리는 철벽같은 마음을 뚫기도 하니까. 세상에서 가장 매력적인 총알이랄까?" 나 역시도 그 문장이 인상 깊었다. 그리고 '철인왕후 명대사'를 살짝 찾아보고 나니 드라마가 궁금해졌다. 철인왕후, 개인적으로 최진혁 배우를 참 좋아해서 방영 초반에 관심을 가졌다가, 최진혁 배우가 거의 나오지 않는다는(...) 이유로 딱히 보고 싶은 마음이 없었는데, 완결도 났고, 나는 티빙을 정기 결제로 이용 중이니 한 번 정주행 해야겠다는 생각이 들었다. 한달쓰기와 한달독서를 같이 하시는 것 같던데, 두 개 이상의 프로그램에 참여하.. 2021. 4. 3.
[Day 11] 하버드 6가지 성공 습관 - 04 3장, 당신의 삶에 크게 영향을 미치고 관계를 정의하는 이가 누구인지 간파하라. - 2/2 - '남자 프로젝트' 워크숍 - 토니 로빈스의 '운명과의 데이트' 워크숍 결심은 우리가 서 있는 단계를 결정한다. 예를 들어 나는 이런 말을 많이 들었다. "나한테 건강 이야기 좀 하지 마. 건강이 중요하다는 것을 모르는 게 아니야. 나는 그냥 먹는 걸 좋아하고 중요하게 생각하는 거라고." "내면이 성장해야 한다는 소리 좀 그만해. 나는 돈을 좋아해. 돈은 물질적 행복을 안겨주지. 그게 내가 제일 좋아하는 거야." 어떤 욕구를 충족해 큰 만족감을 얻으면 그 단계에 그대로 머무르며 더 발전하지 않으려 하는 경우가 많다. 물론 대개는 만족감 외에 한계와 속박도 느낀다. 먹고 마시는 것을 좋아하는 사람이 건강 상태가 좋.. 2021. 4. 2.
[Day 10] 하버드 6가지 성공 습관 - 03 3장, 당신의 삶에 크게 영향을 미치고 관계를 정의하는 이가 누구인지 간파하라. - 1/2 - 로버트 치알디니의 '영향력의 6가지 원칙' : 상호성, 희귀성, 권위, 일관성, 사회적 증거, 호감 - '사회적 집단 건설' 워크숍 설득의 심리학. 한 때 엄청난 사회적 유행을 가져왔던 책의 이름이다. 꽤 오랜기간 서점의 베스트셀러 한 자리를 차지했으며, 여기저기서 '설득'의 위대함을 설파했던 그런 시기였던 것으로 기억한다. 심지어 '설득의 심리학'은 고유 명사처럼 입에 딱 붙을 정도다. 마치 '대일 밴드'가 상품명임에도 고유 명사처럼 사용되듯이. 로버트 치알디니는 설득의 심리학을 저술했으며, 오늘 읽은 부분에서는 그가 진행하는 영향력 워크숍에 관한 이야기를 접할 수 있었다. 사람이 사람에게 영향력을 미치기 위.. 2021. 4. 1.
[Day 09] 하버드 6가지 성공 습관 - 02 2장, 생각하는 방식을 바꾸면 생각이 감정을 결정한다. - 밀턴 에릭슨의 NLP 응용 3단계 : 이미지 새로 정립 및 기억 변경, 이미지를 운용해 원동력 탐색, 이미지를 이용한 감정 변화 - 도널드 데이비스의 스토리텔링 워크숍 : 시각에만 의존하지 말라, 감정적 연결이 중요하다 - 실리콘 밸리의 즉흥 연극 워크숍 : Yes ... And - 석가모니의 참선 수행법 위파사나 : 생각을 관찰하라, 생각은 감정을 결정한다 NLP. 신경 언어 프로그래밍. 그런데 '신경 언어 프로그래밍' 은 낯선데, 'NLP' 는 낯설지 않았다. 검색해봤더니 딥러닝 쪽에서도 '자연어 처리'의 의미로 사용하고 있는 약어였다. 어쩐지. 그래서 어디선가 들어본 느낌이 난 것 같다. 용어에 '프로그래밍' 이라는 단어가 들어가다보니 아무.. 2021. 3. 31.
[Day 08] 하버드 6가지 성공 습관 - 01 1장, 감정을 관리하지 않으면 감정에 조종당한다.- 폴 에크먼의 미세표정 워크숍 - 대니얼 골먼의 EQ 워크숍 - 조 내버로의 몸짓언어 1:1 교육 - 랜드마크의 '자아 한계 돌파' 워크숍 - 토니 로빈스의 '잠재력 촉발하기' 워크숍 나는 스스로 화가 많다고 생각한다. 화가 났던 일은 나중에 다시 떠올려도 여전히 화가 나는 것을 보면 특정한 상황에서만 그런 것은 아닌 것 같다. 그저 화내는 한계점이 매우 낮아져 있는 듯한 느낌. 하지만 꼭 그런 일에 화를 내서 내 감정 소모를 해야하는건지, 그냥 무시할 수는 없을지, 그런 생각을 종종 하고는 한다. 또 나는 구매 욕구의 충동을 잘 억제할 수 없다. 스트레스가 심하면 유독 더 그렇다. 한 때는 너무 바빠 잠 잘 시간도 부족한데 무언가를 마구 사들였던 적도 .. 2021. 3. 30.
[Day 07] 당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다 - 04 4장, 슬기로운 사내 대화법. 4장은 주변에서 자주 일어날 법한 갈등 상황의 예시를 통해 어떤 식으로 이야기를 풀어나가면 좋을지를 설명한다. 이야기의 가장 핵심은 '비폭력 대화'와 '배려'로, 어떻게 하면 상대와 감정의 갈등을 최소화 하며 '일'을 해 내갈 수 있을지에 중점을 두고 있다. 그런데 읽으면서 문득 이런 생각이 들었다. 내가 아무리 좋은 의도로 상대를 배려한다고 하더라도, 상대가 그것을 알아채지 않으면 무슨 소용이 있을까? 실제로 나는 최근 동료와의 대화에 많은 스트레스를 받고 있고, 그로 인해 상대와 진지하게 이야기를 나누었지만 나 혼자의 노력으로는 바뀌기 어렵겠다는 결론을 냈기 때문에 더욱 그랬다. 업무에 있어 특히 부정적인 감정을 제해야 하는 것은 너무나 당연한 일이다. 일이라는 건 어쨌.. 2021. 3. 29.

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